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Andalucía va a constituir una Comisión de Seguimiento que velará por el cumplimiento de la puesta en marcha de la figura del Interlocutor Policial Territorial Sanitario con el objetivo de “confirmar y controlar cómo arranca este operativo”, según ha manifestado a esta publicación el Dr. Gaspar Garrote, secretario general del Colegio de Médicos de Cádiz y miembro del Observatorio de Agresiones de la Organización Médica Colegial (OMC)
El pasado mes de septiembre representantes del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, presidido por el Dr. Juan Antonio Repetto López, se reunieron con el delegado del Gobierno en Andalucía, Antonio Sanz, y le trasladaron la importancia de crear la figura del Interlocutor Policial Territorial Sanitario en la comunidad autónoma con el fin de minimizar las agresiones a sanitarios.
En esta cita, el delegado del Gobierno se comprometió a que antes del 1 de enero de 2018 estaría instaurada la figura del Interlocutor Policial Territorial Sanitario. El Dr. Garrote explica que “la Guardia Civil ya tiene designados a los interlocutores y solo falta un último fleco burocrático para llevarlo a efecto”
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Con motivo del Día Mundial de los Cuidados Paliativos que se celebró este sábado, bajo el lema “Cobertura universal en salud y cuidados paliativos: No dejemos atrás a los que más sufren”, la Sociedad Española de Cuidados Paliativos (SECPAL) y la Asociación Española de Enfermería en Cuidados Paliativos (AECPAL) desean recordar que, estando reconocido el derecho a recibir una atención de calidad en el final de vida, aún son muchas personas y sus familias en España las que no pueden acceder a este tipo de atención debido a la falta de recursos específicos de Cuidados Paliativos
Por esta fecha, “SECPAL no pretende hablar de números, pero sí de personas que tienen un sufrimiento evitable al final de sus vidas y de familiares que tienen el derecho a ser cuidados durante y después del fallecimiento de un ser querido y no tienen acceso a una atención paliativa de calidad, poniendo de manifiesto la falta de equidad en este tipo de atención de nuestro sistema sanitario”.
¿De qué depende conseguir tener un atención universal y de calidad al final de la vida? Sin duda de la sensibilización, concienciación y diálogo entre profesionales, sociedades científicas, gestores políticos, agentes sociales y sociedad en general.
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Con más de 27.000 casos al año de cáncer de mama en España, cada 1% de mejora con un avance en el tratamiento del cáncer de mama hace que 250 mujeres menos recaigan de su enfermedad y puedan disfrutar de una mejor calidad de vida con reincorporación plena a su vida social y laboral, según aseguró la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) con motivo de la celebración, el próximo 19 de octubre, del Día Internacional del Cáncer de Mama.
Actualmente, el tumor de mama es el segundo más diagnosticado en el mundo y el cuarto en España si se tienen en cuenta ambos sexos. Ahora bien, si se tiene en cuenta solo a la mujer, ocupa el primer puesto de los tumores más diagnosticados en España.
Mientras que principios de los años 80, las mujeres diagnosticadas de cáncer de mama tenían unas posibilidades de estar libres de recaída a los 5 años tras el diagnóstico que se situaba en torno al 70&, en la actualidad la cifra se aproxima a casi un 90%.
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El trabajo es beneficioso para la salud mental; sin embargo, un entorno laboral negativo puede causar problemas físicos y psíquicos, según señala la Organización Mundial de la Salud (OMS), que aboga porque las empresas apliquen medidas eficaces para promover una buena salud mental de sus empleados
El organismo internacional recuerda que poner en marcha iniciativas que mejoren la situación de los trabajadores supondría aumentar la productividad y reducir los costes asociados a las bajas laborales.
La depresión y la ansiedad tienen unas repercusiones económicas importantes, se ha estimado que cuestan anualmente a la economía mundial 1.000 millones de euros en pérdida de productividad. Además, un estudio reciente dirigido por la OMS se estimó que por cada dólar invertido en ampliar el tratamiento de los trastornos mentales más habituales se obtuvieron 4 dólares en mejora de la salud y la productividad.
Por este motivo, considera "importante" la formulación de leyes, estrategias y políticas gubernamentales. "En un lugar de trabajo saludable, los trabajadores y los directivos contribuyen activamente a mejorar el entorno laboral promoviendo y protegiendo la salud, la seguridad y el bienestar de todos los empleados", advierte.
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