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El número de trabajadores sanitario y de empleos para los cuidados de larga duración en la Unión Europea tendrá que crecer en once millones de personas hasta 2030 para que el bloque pueda hacer frente a los desafíos que plantea el envejecimiento de la población, según concluye un estudio elaborado por el Centro Común de Investigación (JRC, por sus siglas en inglés).
El informe analiza los cambios demográficos de la UE y su impacto en la demanda de sanidad y cuidados de larga duración y señala que el aumento de personas mayores ha elevado la necesidad de acceso a este tipo de servicios, lo que a su vez supone una mayor demanda de trabajadores cualificados.
La principal conclusión es que el bloque necesitará aumentar en once millones el número de sanitarios y de trabajadores dedicados a los cuidados de larga duración hasta 2030. La mayor parte de estos puestos reemplazará la salida de trabajadores actuales (por su jubilación, por ejemplo) y una cantidad inferior derivará de cambios en la estructura laboral de estos sectores.
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El director regional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para Europa, Hans Henri P. Kluge, ha advertido de que el SARS-CoV-2, el virus que causa la COVID-19, "sigue propagándose a ritmos muy elevados en toda Europa", pese a la reducción de positivos en las últimas semanas.
En rueda de prensa este jueves desde Copenhague (Dinamarca), Kluge ha recordado que, desde el inicio de la pandemia, se han notificado cerca de 38 millones de casos de COVID-19 en Europa, así como 850.000 muertes. Sin embargo, y por segunda semana consecutiva, se han notificado menos de un millón de nuevos casos, debido a que "en el último mes los países han aplicado nuevas medidas para frenar la transmisión".
En cualquier caso, ha alertado de que "el virus del SARS-CoV-2 sigue propagándose a ritmos muy elevados en toda Europa, con dos variantes preocupantes que siguen desplazando a otras cepas, aumentando su alcance y desafiándonos a seguir haciendo más".
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El Foro de la Profesión Médica, reunido de forma telemática este martes, ha presentado a los integrantes de los distintos grupos de trabajo que se acordaron en la primera reunión de la ministra de Sanidad, Carolina Darias, con el Foro Profesional, en un primer encuentro donde el objetivo era crear una hoja de ruta para el primer semestre de 2021.
Con la urgencia que implica la situación actual y las necesidades sin solventar de los últimos años, el Foro ha comenzado a trabajar para poder tener conclusiones consensuadas para presentar a Sanidad el 23 de marzo y programar un nuevo encuentro del Foro Profesional que permita seguir avanzando en la búsqueda e implantación de soluciones.
En cuanto a los grupos, se han constituido con representantes de todas las organizaciones que integran el Foro de la Profesión Médica.
Así, el grupo sobre Recursos Humanos estará formado por Serafín Romero y José María Rodríguez (OMC), Tomás Toranzo (CESM), Pilar Garrido y Javier García (FACME), Ángel Benegas (CEEM) y Pablo Lara (CNDFM).
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La ministra de Sanidad, Carolina Darias, ha informado de que el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), en el que están representados el Ministerio de Sanidad y las Comunidades Autónomas, han aprobado este miércoles la actualización de la Estrategia en Cáncer.
En rueda de prensa este martes tras la reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), la ministra ha resaltado que se trata de "una noticia muy importante", ya que el último documento de este plan data de hace diez años. "Es un trabajo de muchos meses", ha señalado, recordando que está "consensuada" con sociedades científicas, asociaciones de pacientes y las autonomías.
La actualización de la Estrategia en Cáncer recoge algunos aspectos clave como el desarrollo del Código Europeo contra el Cáncer, que hace hincapié en las recomendaciones clave en prevención para la ciudadanía. Entre ellas, las ya conocidas como la dieta, el ejercicio, el tabaquismo y alguna nueva como la exposición al radón.
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