Durante la asamblea semipresencial de los representantes provinciales de la sección de médicos de Hospitales, celebrada en la sede del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM), se abordó el tema de la transformación digital en salud, aportándose una amplia información sobre el mismo.
El encuentro fue presidido por la Dra. Pilar Sánchez Conde, representante de la sección colegial de médicos de Hospitales del CGCOM. Durante la celebración de la asamblea tuvo lugar una extensa y documentada exposición sobre este tema a cargo de la Dra. María Isabel Moya García, vicepresidenta primera del CGCOM.
La pandemia COVID-19, como indicó la Dra. Moya, nos demostró que la asistencia sanitaria a distancia era posible usando tecnologías más o menos avanzadas, y evidenció los problemas originados por la falta de datos robustos y la ausencia de interoperabilidad de la información. “La pandemia, por tanto, ha servido de catalizador para introducir la transformación digital (TD) en el sector salud y ha convertido los datos sanitarios en oro puro”, matizó. “Atender a ciudadanos digitales y convertirnos en médicos digitales” La TD tiene tres pilares sobre los que sustentarse: la tecnología, el marco regulatorio y ético y los profesionales. “Cuando nos referimos a la TD, estamos hablando de un cambio organizativo sustancial, un cambio de paradigma que conlleva un cambio de procesos y de personas, de atender a ciudadanos digitales y convertirnos en médicos digitales a través del uso de herramientas tecnológicas”, aseguró la doctora.
Este cambio de paradigma es la esperanza para las administraciones sanitarias, para los profesionales y para los pacientes. “Es la vía más factible para mejorar la medicina, orientar el sistema hacia una medicina personalizada de precisión y poder obtener resultados en salud, disminuir la burocracia, garantizar la accesibilidad al sistema de salud y mejorar la experiencia del paciente y del profesional”, explicó la Dra. Moya García.
La Inteligencia Artificial (IA) está causando un gran impacto en la Medicina y precisa de una serie de requisitos para generar confianza y valor en los sistemas de salud: transparencia en los algoritmos utilizados, calidad de los datos (precisos, completos y representativos de la población a la que se aplicará la IA), y evaluación continua de los algoritmos para garantizar su precisión y eficacia. “Además -dijo- es importante que se establezcan responsabilidades y principios éticos claros para el uso de la IA en la Medicina y que se respeten los derechos y privacidad de los pacientes”.
La ponente insistió en la necesidad de que el médico conozca el marco regulatorio y ético que afecta esta TD pues, en muchos aspectos, modificará nuestra práctica clínica. Dentro de este marco regulatorio cabe reseñar la propuesta de Reglamento de Espacio Europeo de Datos Sanitarios (EEDS) cuyos objetivos son básicamente compartir entre los países de la Unión Europea los datos sanitarios para favorecer la prestación sanitaria directa (uso primario) y que los investigadores, innovadores, responsables políticos y los reguladores de los Estados miembros puedan acceder a los datos sanitarios electrónicos para mejorar el diagnóstico, el tratamiento y el bienestar de las personas físicas, así como dar lugar a políticas mejores y bien informadas (uso secundario).
El CGCOM presentó 51 Enmiendas a la propuesta de este reglamento, de las cuales, 24 han sido recogidas por distintos grupos europarlamentarios para defenderlas e intentar reflejarlas en el texto final que se someterá a aprobación por el Parlamento Europeo. En cuanto a la Telemedicina y aplicaciones de salud y bienestar, la Dra. Moya consideró que urge un marco de regulación y certificación para poder incluirlas en el sistema de salud. A continuación, nos explicó el concepto de Identidad Digital Descentralizada (eIDAS2), otro marco normativo europeo que ofrecerá al ciudadano acceso a soluciones de identidad electrónica altamente seguras y fiables con valor transfronterizo, que sirvan para identificarse en los servicios públicos y privados. Para finalizar su exposición, aseguró que es un factor sine qua non adquirir nuevas competencias para que esta transformación se produzca con éxito.
Las organizaciones profesionales y colegiales han de participar en definirlas, estandarizarlas, adquirirlas y certificarlas incluso desde la formación pregrado, cambiando los programas curriculares. También planteó la necesidad de incorporar nuevos perfiles a los equipos clínicos como bioinformáticos, científicos de datos, ingenieros expertos en inteligencia artificial… Su mensaje final fue que “estamos en la posición idónea para ejercer el liderazgo digital que se precisa porque la TD no se puede detener y hay que gobernarla”.
El siguiente punto que se trató en la asamblea versó en torno a la situación profesional en la atención hospitalaria. Se generó un intenso debate moderado por la Dra. Sánchez Conde sobre los problemas que se consideran más acuciantes y se aportaron posibles ideas y soluciones. Algunas de las conclusiones más importantes fueron las siguientes; es imprescindible trabajar dedicando más tiempo a la atención de los pacientes, cuidando la relación médico paciente, que es patrimonio inmaterial de la humanidad, y sin esta burocratización excesiva a la que estamos sometidos, así como la necesidad de trabajar en un entorno laboral seguro y digno, sin riesgo psico-social ni violencia interna. En otro orden de cosas se concluyó que debería existir igualdad en las CCAA respecto al acceso a la carrera profesional y las retribuciones.
La solución pasaría por promover un pacto de estado por la Sanidad con el compromiso de todos los partidos políticos. Asimismo, antes de finalizar esta asamblea se informó de los avances en los diferentes grupos de trabajo que más preocupan al colectivo de médicos de hospitales, concretamente del grupo de estudio de causas de desmotivación y la búsqueda de soluciones a corto, medio y largo plazo sobre las conclusiones que se obtengan.
FUENTE: medicosypacientes.com
