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La Vocalía nacional de Médicos de Administraciones Públicas, coordinada por la Dra. Sonsoles Castro, debatió, en su última Asamblea, sobre los riesgos de salud de los trabajadores del ámbito asistencial de la sanidad, un tema que cada vez cobra mayor relevancia, ante el creciente y generalizado interés en mejorar la calidad de vida en el trabajo diario de los médicos
A juicio de esta Vocalía, es necesario identificar los factores que inciden en los accidentes laborales y los que causan enfermedades profesionales, con el objetivo de tomar medidas preventivas que salvaguarden la salud de los profesionales.
Hay que tener en cuenta que numerosos estudios y evidencias científicas demuestran la existencia de numerosos riesgos que, de modo abierto o encubierto, afectan a los profesionales que prestan servicios de salud, y que las enfermedades profesionales del personal de salud son más frecuentes de lo que se conoce.
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Los fallecidos en hospitales españoles a lo largo de 2017 fueron un total de 187.586 personas, un 3,6 por ciento más que en 2016, según la 'Encuesta de morbilidad hospitalaria. Año 2017', realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Los tumores (22,7%), seguidos de las enfermedades del aparato circulatorio (20,4%) y las enfermedades del aparato respiratorio (20%) figuran como las primeras causas de mortalidad
Respecto a las altas hospitalarias, ese mismo año se produjeron 4.862.352 altas hospitalarias, un 0,4 por ciento más que en 2016, siendo el quinto incremento anual consecutivo en el número de altas, siendo el motivo más habitual de alta de los pacientes fue la curación o la mejoría (91,7% del total). Un 3,9 por ciento correspondió a fallecimientos y el resto a traslados a otros centros u otras causas.
Por sexo, las altas hospitalarias aumentaron un 1,0 por ciento en el caso de los hombres y descendieron un 0,2 por ciento en el de las mujeres (si se excluyen las complicaciones del embarazo, parto y puerperio ascendieron un 1,1%). Más de la mitad de las altas correspondieron a mujeres (52,3%), aunque si se excluyen las producidas por embarazo, parto y puerperio, este porcentaje se situaría en el 47,4 por ciento. Por grupos de edad el mayor número de altas correspondió al intervalo de 65 a 84 años (33,3% del total) seguido del grupo de 45 a 64 años (23,4%).
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Santiago de Compostela, 21 y 22 de febrero de 2019. Con la participación de más de 40 expertos nacionales e internacionales e instituciones del ámbito de la cooperación sanitaria como la OMS o el Comité Internacional de Cruz Roja
El acceso a los medicamentos esenciales, la seguridad en el terreno, los instrumentos para la cooperación y las Crisis Humanitarias son temas que más de 40 expertos nacionales e internacionales, instituciones y ONG del ámbito de la cooperación sanitaria abordarán durante el III Congreso de Cooperación Internacional de la Organización Médica Colegial (OMC), que tendrá lugar los días 21 y 22 de febrero de 2019 en Santiago de Compostela.
Este Congreso, que se celebra en la Facultad de Medicina de la Universidad de Santiago de Compostela, está abierto a todas las personas interesadas en la Cooperación al Desarrollo. Está organizado por la Fundación para la Cooperación Internacional de la Organización Médica Colegial (FCOMCI), en colaboración con el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM), el Colegio de Médicos y el Colegio de Farmacéuticos de la A Coruña.
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La solicitud se podrá presentar en cualquier momento a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Bocyl. La fecha de referencia de méritos será el 1 de febrero de cada año natural.
El Bocyl de 12 de febrero publica la ORDEN SAN/89/2019, de 30 de enero, por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de la categoría de Licenciado Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. (Consultar convocatoria). Este concurso se configura como convocatoria única cuya vigencia temporal se mantiene a través de resoluciones de adjudicación que coincidirán con el mes de diciembre de cada año. La primera resolución anual será la correspondiente al año 2019.Las plazas que se pueden adjudicar en el presente concurso de traslados abierto y permanente son todas las plazas que se encuentren vacantes a fecha 30 de junio del año correspondiente a cada resolución anual.
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