El Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM), el Consejo General de Enfermería (CGE), la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM)  Sindicato de Enfermería, SATSE, resaltan la importancia de  volver a poner en marcha el Foro Profesional, como así quedó comprometido por el Gobierno en el Pacto por la Sostenibilidad y Calidad del SNS, suscrito en 2013

El Foro Profesional, integrado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM); el Consejo General de Enfermería (CGE); la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), y el Sindicato de Enfermería, SATSE; se ha reunido hoy para reclamar al ministro de Sanidad, Salvador Illa, que impulse el funcionamiento de este importante órgano de interlocución, ya que, tras su constitución en 2015, los sucesivos responsables ministeriales no han cumplido su compromiso de fomentar el diálogo y la participación con los representantes de los profesionales sanitarios para mejorar el Sistema Nacional de Salud (SNS).
 
En rueda de prensa, los presidentes del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM), Serafín Romero; el Consejo General de Enfermería (CGE), Florentino Pérez Raya; SATSE, Manuel Cascos, y el secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Gabriel del Pozo, coincidieron en resaltar la importancia de revitalizar el Foro Profesional, como así quedó comprometido por el Gobierno en el Pacto por la Sostenibilidad y Calidad del Sistema Nacional de Salud, suscrito en 2013.

Tras la celebración del II Congreso Nacional de Medicina Privada, se aprobó en la Asamblea Extraordinaria de los vocales de Ejercicio Libre y Privado de la OMC la propuesta de impulsar una gran asociación que represente y agrupe a todos los médicos españoles que ejercen en la sanidad privada.

Este proyecto ha nacido en Sevilla bajo las siglas de UNIPROMEL y pretende consolidarse como la organización representativa de los médicos en el sector de la sanidad privada de manera totalmente ajena a cualquier institución colegial.

UNIPROMEL nace como la organización patronal de los médicos para negociar con otras organizaciones patronales que operan en el sector: UNESPA (compañías) y la de los hospitales (ASPE).

Se trabaja por un marco estable de negociación que anteponga la defensa de una relación médico-paciente libre, independiente, basada en el profesionalismo médico y en un modelo europeo reconocido por el respeto al ejercicio de una profesión liberal, por encima de los legítimos intereses económicos de los demás actores, primando la calidad asistencial de los pacientes.

Más de 50.000 personas se fracturan la cadera cada año en España, lo que supone un coste superior al 2,5% del gasto hospitalario total y se espera que la incidencia aumente en el futuro, sobre todo entre los mayores de 80 años

Así lo ha comunicado el Registro Nacional de Fracturas de Cadera (RNFC), que el próximo día 21 celebrará en el Ministerio de Sanidad su tercer encuentro anual en el que presentará los principales resultados de sus proyectos así como su memoria anual 2018, que refleja datos de 11.431 personas recogidos de manera continua con un formulario validado internacionalmente.

Según dicha memoria, los pacientes tienen una media de 87 años de edad y el 97% es intervenido quirúrgicamente tras una media de 66 horas, nueve menos que en 2017, con una estancia media de diez días, uno menos que ese año mientras que al mes de la operación la mitad es capaz de desplazarse solo.

Se estima que 4 de cada 10 (un 38,89 por ciento) de las organizaciones sanitarias en España no tienen implementado un plan de acción de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), según el 'Sondeo SEDISA sobre la Implementación de la RSC en las Organizaciones Sanitarias' impulsado por el Comité de RSC y Ética de SEDISA

Los resultados de dicho sondeo han puesto de manifiesto que las relaciones con los proveedores y la comunidad son los que necesitan de "un mayor esfuerzo", ya que tienen una media menor de implementación que el resto de áreas (gestión ética y buen gobierno, orientación al usuario, orientación a los profesionales y compromiso con el medio ambiente).
 
Ante esta situación, en la apuesta de SEDISA por el impulso de la RSC y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en las organizaciones sanitarias, se celebró este fin de semana en Madrid el I Foro SEDISA de Directiv@s de RSC y ODS, que reunió en torno a 150 Directivos de la Salud de toda España.