- Detalles
Expertos en Recursos Humanos han coincidido en la falta de profesionales sanitarios en Atención Primaria en el Sistema Nacional de Salud (SNS), según han manifestado durante su participación en el III Congreso de RRHH y Salud, organizado por la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) y la Fundación Global Salud en colaboración con Foro Recursos Humanos
«En el ámbito de Atención Primaria tenemos un gran reto ahora mismo. Está en primera línea, con más contacto con la ciudadanía, además es el eje en el que está pivotando el cambio en la salud, como la prevención de la enfermedad y la promoción de hábitos saludables», ha señalado el director general de RRHH del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Íñigo Cortazar, quien ha asegurado que «tenemos problemas tanto de cobertura de las plazas como de sustitución».
En este sentido, la directora general de RRHH del Servicio Gallego de Salud (SERGAS), Ana María Comesaña, ha coincidido con la falta de profesionales en la Atención Primaria. «El problema es muy grave en Atención Primaria, mi consejero lleva tres años pidiendo una solución excepcional, que no se resuelve», al tiempo que ha añadido que «el problema de falta de profesionales también se da en distintas especialidades de enfermería».
- Detalles
Representantes de 53 países reunidos en la 73 reunión del Comité Regional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para Europa, celebrada en Astana (Kazajstán), han adoptado por unanimidad una resolución en apoyo de un marco de acción sobre el personal sanitario y asistencial en la Región de Europa de la OMS, que abarca los años 2023 a 2030
El nuevo marco establece cinco medidas clave que los países pueden adoptar para proteger y apoyar a sus trabajadores sanitarios y asistenciales: retener y contratar, reforzar la oferta, optimizar el rendimiento, planificar e invertir
La primera acción se refiere a la adopción de medidas políticas para mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores sanitarios y asistenciales, como reducir la pesada carga de trabajo y los horarios excesivos, ofrecer más flexibilidad en los acuerdos contractuales y garantizar una remuneración justa. «Estas medidas contribuirán a mejorar la salud mental y el bienestar de los trabajadores sanitarios y a aumentar el atractivo de los puestos de trabajo sanitarios, incluso en las zonas rurales, para los trabajadores sanitarios actuales y para las nuevas generaciones de jóvenes estudiantes», han señalado desde la OMS.
- Detalles
La Organización Mundial de la Salud de la Región Europea (OMS Europa) ha resaltado que se han logrado «notables avances» en la batalla contra la tuberculosis (TB) durante las últimas dos décadas, con una disminución acumulada del 52 por ciento en la incidencia de tuberculosis desde 2012, superando el promedio mundial del 1,9 por ciento, pero ha advertido de que aún quedan «necesidades insatisfechas»
«Esta historia de éxito se ve ensombrecida por desafíos inminentes que amenazan con deshacer cualquier avance logrado», han declarado los expertos de la OMS Europa. En este sentido, han avisado de «necesidades insatisfechas, brechas de tratamiento y seguridad de suministro vulnerable, particularmente en lo que respecta al acceso a medicamentos contra la tuberculosis en países con baja prevalencia».
- Detalles
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha recomendado prohibir fumar y vapear en los centros educativos, así como prohibir la venta de nicotina y productos de tabaco cerca de las escuelas con el objetivo de ayudar a proteger la salud de niños y adolescentes
A través de dos nuevas publicaciones, ‘Libertad del tabaco y la nicotina: guía para las escuelas’ y ‘Juego de herramientas escolares sin nicotina ni tabaco’, la OMS ha destacado una serie de pautas para alejar el tabaco de los jóvenes.
Según ha informado la OMS, la industria tabacalera «ataca implacablemente a los jóvenes con tabaco y productos de nicotina», lo que hace que aumente el uso de cigarrillos electrónicos y que 9 de cada 10 fumadores comiencen a fumar antes de los 18 años.
Siguenos en ...
