Dra. Dª Ana María García Sánchez
Vocal de la Sección de Medicina Hospitalaria
Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Zamora
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Otro de los asuntos abordado fue la situación actual de la negociación del Estatuto Marco
La Asamblea de Representantes Provinciales de la Sección de Médicos de Hospitales de la Organización Médica Colegial (OMC) celebró el pasado 3 de julio una nueva reunión, en formato híbrido (presencial y telemático), en la sede de la corporación, en la que se abordaron cuestiones de gran relevancia para el ejercicio profesional, como las relaciones entre médicos y otros profesionales sanitarios desde la perspectiva de la deontología médica, el uso de determinados términos no médicos en la práctica clínica y la situación actual de la negociación del Estatuto Marco del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud.
La reunión estuvo presidida por la Dra. Pilar Sánchez Conde, representante nacional de la Sección de Médicos de Hospitales de la OMC, quien presentó su informe sobre las actividades desarrolladas por la Vocalía desde la anterior asamblea y los principales asuntos de actualidad que afectan a los médicos hospitalarios.
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Durante la última asam
blea de la Sección Colegial de Médicos de Hospitales de la Organización Médica Colegial (OMC), celebrada en la sede de la corporación de forma semipresencial, la Dra. Rosa Arroyo, vicepresidenta segunda de la OMC y su Fundación para la Cooperación Internacional (FCOMCI) expuso las principales líneas estratégicas de esta entidad.
En el encuentro, presidido por la Dra. Pilar Sánchez Conde, representante de la Sección Colegial de Médicos de Hospitales de la OMC, los vocales provinciales pudieron conocer de primera mano a través de la Dra. Arroyo, quien tiene experiencia como oftalmóloga en misiones de ayuda humanitaria, qué tiene que saber un médico antes de ir a terreno.
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FUENTE: medicosypacientes.com
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La Asamblea de Médicos de Hospitales de la Organización Médica Colegial (OMC), celebrada el pasado 21 de noviembre en formato híbrido desde la sede de la Organización Médica Colegial, abordó algunos de los desafíos más relevantes para la profesión en el actual contexto sanitario.
Bajo la presidencia de la Dra. Pilar Sánchez Conde, representante nacional de la sección colegial de médicos de hospitales, el encuentro reunió a los representantes provinciales de médicos de hospitales de los Colegios de Médicos para analizar cuestiones de gobernanza, profesionalismo, planificación sanitaria y condiciones laborales.
La primera intervención fue realizada por el Dr. Juan José Rodríguez Sendín, expresidente de la OMC y médico de familia de reconocido prestigio, con una amplia trayectoria en bioética, deontología profesional y políticas sanitarias. Ha presidido durante años la Comisión Central de Deontología y ha participado en múltiples grupos de trabajo nacionales e internacionales sobre profesionalismo médico y calidad asistencial. Presentó el Observatorio de la Profesión e Identidad Médica (OPIMED), un órgano asesor orientado a generar inteligencia profesional, ética y científica destinada a fortalecer el papel del médico en la gobernanza del sistema sanitario. En su exposición, analizó los elementos que configuran la actual crisis estructural del SNS —déficit de profesionales, falta de incentivos, variabilidad clínica, aumento de la cronicidad y desigualdades territoriales— e insistió en la necesidad de avanzar hacia un modelo sustentado en la profesionalización directiva, la participación organizada de los médicos, la transparencia, la seguridad del paciente y la acreditación de los servicios asistenciales.
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Bruselas acogió la Asamblea de otoño de la Asociación Europea de Médicos de Hospitales (AEMH) los pasados 27, 28, 29 y 30 de noviembre. En este encuentro, la Organización Médica Colegial estuvo representada por las doctoras Virginia Izura, vicesecretaria de la OMC; y Pilar Sánchez, representante nacional de médicos de hospitales.
Durante las reuniones, la AEMH y sus representantes destacaron el papel esencial de las asociaciones médicas a nivel Europea para poner en valor y tratar los temas de conflicto comunes a todos los médicos, fundamentalmente aquellos relacionados con las condiciones laborales, la salud mental del médico (bienestar) y la actualización formativa para garantizar una calidad en la atención de los pacientes.
Asimismo, acordaron potenciar la Academia de liderazgo médico clínico. Además, también establecieron como prioridades y temas centrales de la Asociación: las condiciones laborales y la calidad de vida de los médicos hospitalarios, la importancia de la identidad de estos médicos para fortalecer la asociación y la necesidad de que el curso de liderazgo tenga reconocimiento universitario.
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