Ilmo. Sr. Dr. D. Sebastián Martínez Fernández

Presidente
Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Zamora

El pasado mes de mayo lanzamos desde la Vocalía de Médicos en Formación y/o Postgrado y la Vocalía de Empleo Precario la Encuesta sobre la Situación Laboral de los Médicos en España, sick el nivel de participación en este primer muestreo ha sido extraordinario, con casi 10.000 encuestas validadas, que nos han dibujado la dramática realidad profesional que sufre el colectivo médico y la precariedad a la que está sometido. Queremos agradecerle el tiempo que nos prestó en aquel momento, su aportación ha sido vital para el desarrollo del estudio.

En este primer estudio, amparado por la Organización Médica Colegial y orquestado por los diferentes Colegios de Médicos Provinciales, hemos observado que el 46,7% de los médicos en activo lo hacen sin una plaza en propiedad en el Sistema Nacional de Salud y que el 26,2% trabaja en esta situación desde hace mas de 10 años. El 41,3% de los médicos trabaja con un contrato inferior a 6 meses y la media de contratos firmados en un año es de 3,78. Que el desempleo tiene un paro sumergido no cifrado del 22,4% y que el 26% de los desempleados lleva más de 6 meses buscando un trabajo.

Queriendo observar la evolución de estos datos en dos periodos separados, y una reafirmación en las conclusiones obtenidas en el primer análisis, hemos querido realizar un segundo muestreo en este año 2014, buscando la máxima participación de la colegiación conseguiremos una mayor representatividad. Un cuestionario online que todos los colegiados recibirán en sus correos electrónicos, de fácil y rápida respuesta, en la que a través de unas breves preguntas obtendremos datos valiosísimos sobre la situación laboral actual existente. Es por ello que le solicitamos que nos dedique una parte de su tiempo para ser partícipe de nuevo en este proyecto.

 

Un cordial saludo y gracias por su tiempo,

Fdo. Presidente del Colegio de Médicos de ZAMORA

Estamos asistiendo a un importante incremento de las agresiones al personal sanitario en el ejercicio de su profesión. Aun cuando no disponemos de estadísticas completas que a nivel nacional reflejen su dimensión real, pills la OIT y la OMS denuncian que el 25% de los incidentes de violencia en el ámbito laboral se producen en el entorno sanitario. Sin embargo la estadística, patient tras dos años de iniciado el registro nacional de agresiones a médicos, revela un aumento de las mismas, que solo muestra lo que consideramos que es la punta de un iceberg.

El ejercicio de las profesiones sanitarias tiene un fuerte componente de servicio, deseado por el conjunto de la sociedad, en el que la confianza se constituye como un elemento fundamental. Por ello, la irrupción de la violencia en el escenario sanitario, en cualquiera de sus manifestaciones, además de repercutir gravemente en la salud y en la calidad de vida del profesional agredido, atenta contra ese principio fundamental y afecto de forma sustancial a la actividad sanitaria, uno de los pilares básicos de nuestra sociedad del bienestar.

Desde nuestro ámbito entendemos que debemos profundizar en el respeto al ejercicio por el ciudadano de los derechos que tiene reconocidos, pero también debemos instar a este al cumplimiento de sus deberes. Entre estos deberes se encuentran hacer un uso adecuado de los servicios sanitarios en un ambiente de mutua cordialidad, confianza y respeto, en aras de la mejora de las relaciones entre ciudadanos y profesionales sanitarios.

LOS MÉDICOS NOS REBELAMOS FRENTE A LOS RECORTES

 
1. La crisis económico-financiera ha llevado al Sistema Nacional de Salud (SNS) a una situación crítica que requiere buscar soluciones desde las máximas instancias políticas de nuestro país. .

2.  Como consecuencia de los recortes, nuestro SNS vive una situación de dificultas sin precedentes, que hace difícil su funcionamiento, que se está aprovechando para modificar las condiciones laborales y retributivas de los médicos de una forma permanente.

3. La profesión médica no debe aceptar recortes en la financiación sanitaria que provoquen pérdidas de calidad en la asistencia a sus pacientes, especialmente cuando sus efectos recaen en los más pobres, débiles, ancianos, desfavorecidos e indefensos.

4. El médico debe rechazar los recortes indiscriminados, desproporcionados, denunciar sus consecuencias y rebelarse ante ellos. Los médicos estamos obligados a denunciar las deficiencias, en tanto puedan afectar a la correcta atención de los pacientes.
 
5. Los médicos y los ciudadanos deben participar en el buen uso de los servicios sanitarios. Contribuir de forma proactiva en mejorar la eficiencia y la calidad del SNS, ofreciendo nuestra colaboración y compromiso en la toma de decisiones, harán  que las medidas a tomar no incidan negativamente en la asistencia.

6. La profesión médica ha reclamado reiteradamente un gran acuerdo político que permita introducir las reformas, y cambios necesarios para mejorar el funcionamiento del SNS en el que han de participar los profesionales y la ciudadanía.

7. La precariedad laboral y la falta de oportunidades obliga a los médicos a buscar trabajo fuera de España, lo que supone en despilfarro económico e intelectual.

8. Estamos muy preocupados sobre las consecuencias de los recortes en dos colectivos médicos especialmente vulnerables porser el futuro del SNS como son los médicos en formación MIR y los médicos dedicados a investigación.
 

9. A pesar de la situación de crisis y los recortes del SNS la defensa sin reservas de la calidad del Acto Médico, es parte fundamental de nuestro compromiso y responsabilidad con nuestros pacientes y con la sociedad en su conjunto.
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